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2019年07月04日

2019年7月25日15:00〜
労働基準法改正に伴う新ワークスタイルとは?働き方改革時代に生き残るためのIT活用セミナー

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今回は企業経営者、人事責任者に向けて、新しく制定された労働基準法の基本知識と、実施に向けて的確に対応するためのIT施策をセミナーにてご紹介させていただきます。この機会にご参加いただき、新時代の企業経営のお役に立てて頂ければと存じます。 space
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経営者 / 人事責任者必見!
労働基準法改正により激変するワークスタイル!
中小企業のための働き方改革時代を勝ち抜くIT活用とは?
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space 経営者、人事責任者が抑えるべき新・労働基準法の 注意点 とは!?

働き方改革関連法案による労働基準法の改正により、大手企業では今年4月より時間外労働の上限規制が適用されており、中小企業も来年4月より適用されます。年5日の年次有給休暇の確実な取得の義務は今年4月からすべての企業に適用されています。
これらの労働基準法に違反する行為は罰則の対象とされており、悪質事案などは厚生労働省による企業名公表の対象となることもあります。これからの企業経営には「客観的な労働実績の数値管理」が必須です。
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space ○セミナープログラム
「義務化された有給休暇付与と労働時間管理、
規制だらけの働き方改革時代を生き抜くために必要な知識とIT施策」


「働き方改革支援コンソーシアム」のメンバーより、新しい法案に関する概要から対策まで
わかりやすくご紹介させていただきます。

1、働き方改革の概要について(人材育成プロデューサー)
2、どうすればよい?義務化された労働時間管理と有給休暇付与(社労士)
3、働き方改革関連法への対応(弁護士)
4、残業を撤廃!ターボサーバーの活用で実現する客観的な労働時間管理手法(VPJ)
 ・「時限性でのPC自動シャットダウンによる作業時間制限」
 ・「制作現場のサーバ内作業ログ管理の徹底」
 ・「Web閲覧、プリンタ出力などその他の作業履歴管理」
5、質疑応答

「働き方改革支援コンソーシアム」とは・・・?
コンサルタント、社労士、弁護士、税理士、ITサポーター、人材育成プロデューサーの6名が それぞれの専門分野の強みを集結、中小企業の働き方をサポートする専門家集団として2018年に設立された専門家集団。
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space ◯ 個別相談会
セミナー後に、「働き方改革支援コンソーシアム」のメンバーと個別で
「働き方改革個別相談会」を企画させていただきますので、ご希望のお客様は
事前にお申し込みいただければと存じます。
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セミナー詳細
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space ◯ 開催日時:2019年7月25日(木) 15:00 - 17:30
◯ 主催 :株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン
◯ 共催:働き方改革支援コンソーシアム https://wxli.org/
◯ 開催場所:東京都渋谷区渋谷1-2-5  MFPR渋谷ビル11F
  株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン本社 セミナールーム
◯ 参加費用:無料
◯ 定員人数:30名
◯ 問合せ先:03-6418-5111 営業本部 松原宛にご連絡下さい。

※今回のセミナーへのご参加を検討されていらっしゃる方で、
ご都合が悪い場合は遠慮なくご相談ください。
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