Visual Processing Japan

Recruit Okinawa

沖縄採用コース

募集要項

募集職種
  • カスタマーサクセス
  • システム開発
採用対象者
  • 2025年3月卒業見込の4年制大学生及び大学院生
  • 2025年3月卒業見込の高専生
採用予定人数
1-5名

内訳:
カスタマーサクセス:2名程度
システム開発:2名程度
配属職種1
カスタマーサクセス

沖縄のカスタマーサクセスは全国のユーザーからのシステムに関する障害や運用に関する質問を受け付ける部門です。
システムの運用において技術トラブルは避けられないので、ユーザーのシステム運用がスムーズに進められるようにメールや電話により支援します。
コールセンターとは異なりVPJのカスタマーサクセスは完全アカウント制になっており、各自担当するユーザーを持つことになります。その為、ユーザーの業務や運用内容を理解しながらサービスを提供します。ユーザーから信頼され感謝される大変重要な仕事です。

<主な仕事内容>
・顧客別担当サポート(コールセンターではありません)
・全国のユーザーに対するシステムサポート
・通信回線でのシステムリモート診断
・サポート履歴の管理
・障害に関わる社外ベンダーとの調整
配属職種2
システム開発

VPJの中核製品である「CIERTO」を導入する顧客は、必要に応じて業務ワークフローに沿ったカスタマイズや追加開発を求めます。沖縄のシステム開発部門は、コンサル部門が提案する要件定義に沿ってシステム開発を行います。 その際、製品企画・開発部門と深く連携して開発業務を進めることが重要です。また、顧客のニーズによって開発されたシステムはコンサル部門やサポート部門に引き渡すことになります。
開発はシンプルなものから大規模なプロジェクトまで幅広い対応が必要であり、それに伴い広範囲な開発スキルが求められます。

<主な仕事内容>
・特定顧客向けのCIERTOをベースにしたシステム開発
・コンサル部門の要件定義に沿った詳細設計
・開発システムの仕様書作成
・開発システムのコンサル部門やサポート部門へのトランスファー
・システム開発のための新たな技術の研究・学習

入社後の待遇

初任給

カスタマーサクセス 月給:266,307円/月

基本給: 225,000円/月
固定残業: 41,307円/月

システム開発 月給:266,307円/月
基本給: 225,000円/月
固定残業: 41,307円/月

資格手当:5,000円 - 20,000円〜/月 (情報処理の資格の難易度に応じて全社員に支給されています。)
決算賞与: 業績に応じて例年支給しています。

固定残業制度あり
41,307円(26時間分) 残業するかどうかは社員個人の仕事のスケジュールによってマネージャーに申請する事になります。ほぼ定時に終業する社員がほとんどで、固定残業時間を超過する社員はおりません。固定残業を超えた社員には追加の残業代が支給されます。
モデル月収例
初年度:3,240,000円/年収 月額:266,307円(固定残業代26時間分:41,307円含む)、資格手当:5,000円
翌年度:3,480,000円/年収 月額:285,000円(固定残業代32時間分:52,778円含む)、資格手当:5,000円

翌々年度:主任1に昇格
3,860,000円/年収 月額:316,667円(固定残業代38時間分:67,301円含む)、資格手当:5,000円

入社4~5年目:主任2に昇格
4,460,000円/年収 月額:366,667円(固定残業代38時間分:77,927円含む)、資格手当:5,000円

※固定残業の考え方は基本的に年俸制という考え方です。残業を強要するものではありません。
 実際当社では残業はほとんどありません。
 昇格に応じて年収は高額になります。
※固定残業を超えた社員には追加の残業代が支給されます。
昇給
年1~2回
賞与
年間決算賞与
12月期の決算賞与として翌月1月に支給
年間休日数
130日
休日休暇
土日祝日
有給休暇
年末年始
夏季休暇
年間130日
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
オフィスはアラハビーチとサンエーの目の前です。近くにはレストランも多数あるので買い物やランチタイムには絶好の立地条件です。
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/1日

現在はコロナ禍の影響を受けて9:30から17:30に時短しています。 それぞれ部署単位で9:30から当日の活動予定ブリーフィングそして17:15から当日の結果のブリーフィングを10分程度行っています。

社内制度

研修制度
◇新入社員研修後プログラム
入社後の研修プログラムは入社後に約3か月間渡り、全職種共通の集合教育と部署単位での教育を行います。研修期間中も先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でもスムーズに業務に必要な知識を学ぶことができます。

◆研修プログラム
<就業教育>

・ビジネスマナー研修
・製品教育
製品ガイダンス・提案学習
製品操作・設定習得ワークショップ
製品デモ・プレゼンテーション・フィードバック
・業界教育
業界別課題・ソリューション学習
業界別ソリューション提案ワークショップ
・業界地図
VPJポジション
競合他社の状況
ユーザ事例学習
セミナービデオ鑑賞
・IT教育
IT基礎オンライン研修(ITパスポートを期間中に収得)

<部署単位教育:営業職>
・提案書作成講習
・客先同行
・OJT
<部署単位教育:技術職>
資格習得学習(基本情報技術者試験・応用情報技術者)
プログラミング研修
製品アーキテクチャー学習


新人合宿(毎年入社年度の秋口に行います)
入社1・2年の若手社員における事業計画作成プログラムを用意しています。
課題に沿った発表資料を部署混合のチーム内でディスカッションを行い、多様な意見を集約し、コミュニケーションを深めて、会社の将来の展望と個々のキャリアプランをイメージする研修です。数週間にわたるディスカッションと3日間の合宿でグループの発表内容をまとめていきます。

自己啓発支援制度
◇資格取得支援制度
資格取得に向けて、必要に応じた研修受講等に関するサポートと資格取得時に受験費用の支援が受けられます。また、資格規程に基づき専門資格一つにつき難易度によって月額5千円~2万円の資格手当が最大3分野までが支給されます。

◆対象推奨資格
・IPA主催資格
基本情報技術者
応用情報技術者
高度情報処理技術者資格
・Microsoft主催資格
【初級】Fundamentals
【中級】Associate
【上級】Expert
・その他の資格
Oracle主催資格
JSTQB認定資格
プロジェクトマネジメント協会主催資格
HTML5プロフェッショナル認定
日商簿記検定
など

◇専門書籍購読補助制度
規定に基づき各種専門書籍の購読料の補助が手当として申請可能です。

◇外部研修支援制度
キャリアステップに合わせて様々な外部研修受講に関するサポートが受けられます。

◇社内勉強会
テーマを設けた社員主催勉強会が各部署単位で行われており、勉強会に伴う社員懇親会費用のサポートが受けられます。

充実した福利厚生制度
【諸手当】
■通勤手当
■出張手当
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■資格取得補助制度
■定期購読補助制度
■会議費補助制度
■カフェテリア無償利用
■各種レクレーション補助金支給制度
■提携スポーツジム割引
■平均残業時間0-2時間/月

【その他】
■社員がグループで実施する会食に補助を支給。
(例)スキー・スノーボード・ゴルフ・バーベキュー等(会社負担あり)

■毎週水曜日(リフレッシュウエンズデイ)、毎週金曜日(ハッピーフライデー)は
終業後に広々としたラウンジで社員やお客さんは自由にドリンク(お酒・ソフトドリンク)、軽食等を楽しんでいます。ダーツも完備しています。

応募方法

エントリーをご希望の方又は会社説明会参加ご希望の方は、下記フォームよりご応募ください。ご質問・疑問点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。