男女構成：６:４

男女の別なく和気あいあいとしたアットホームな職場環境です！

役員/ﾏﾈｰｼﾞｬの女性比率：２２％

女性管理職が多いこともVPJの特徴の一つ。
年齢や性別に関係なく公平に評価される人事制度（職務職階制度）が整備されています。
評価基準は全社員に公開されています。

国際性豊かな職場

社内会議やグローバルパートナとの会議では英語が飛び交うことも！

過去３年の新卒離職率：０%

離職率の低さもVPJの特徴です。
社員にとって働き易い環境が整っています！

産休復帰率100％！

産休後も休暇前と同じ職種と待遇で復帰が可能です！
希望に応じて時短勤務も可！

VPJのユーザ数：全国３００社以上

広告、出版、印刷、放送・映像、製造・流通などの様々な業界の名だたる有名企業がVPJの顧客です。創業当時からのお客様も数多く、VPJのシステムは幅広いお客様からの信頼を得ています。

年間休日：１３０日

休日が多いこともVPJの魅力の一つ。
働き易い環境が整備されています。

有給消化率：９５%以上

社員のワークライフバランスの実現がVPJのゴール。

長期休暇：３週間

日本企業では類を見ない長期休暇制度、入社から5年ごとに付与されます。

グローバルパートナー数:６社

VPJの海外ネットワーク、グローバルパートナーとの強固なパートナーシップがVPJの強みです！

VPJの自己資本比率はなんと85%！

健全な財務体質がVPJの特徴です！

VPJのROEは13％！

プライムコントラクターであることが VPJの高収益体質に繋がっています！

創業以来連続黒字経営

1994年の創業以来、連続で黒字決算記録を更新中！
VPJの経営コンセプトは規模や成長ではなく自立と継続です。

平均残業時間は月０〜２時間

仕事の計画をしっかり立ててメリハリ良く仕事を行う職場環境がVPJには備わっています。
アフター5の予定も立て易くONもOFFも充実しています！

顧客との直接取引：９５%

プライムコントラクターとして、顧客との直接取引に拘っています。下請けは一切行ってません。
VPJの経営コンセプトは規模や成長では無く自立と継続です。